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Partant de constats et demandes lors de l’instauration du Plan Local d’Intégration du Ce.R.A.I.C. en 2008, les questions relatives à la discrimination à l’embauche des personnes d’origine étrangère sont apparues. Pour y répondre plusieurs actions ont été mises en place.

En 2011, une plateforme a été créée, voulant rassembler des opérateurs locaux en lien avec l’emploi et s’intéressant aux questions de discrimination. Discrimination au sens plus large en incluant l’ensemble des critères protégés par la loi anti discrimination de 2007, de l’âge, l’origine, le genre, le handicap...

La diversité est une thématique à laquelle les membres de la plateforme sont confrontés tous les jours via leurs actions de sensibilisation et leur public diversifié. Cette plateforme se veut être un lieu de partage, de pratique et d’échange ainsi que de collaboration.

Objectifs de la plateforme

Cette plateforme s’inscrit dans la promotion de la diversité, pour défendre l’égalité des droits et des chances de tous les citoyens, que tout le monde soit traité sur un même pied d’égalité, quelles que soient les différences ! Mais aussi agit pour lutter contre les discriminations. C’est pourquoi quelle que soit son origine (pays différent, région différente), selon que l’on soit homme ou femme, jeune ou vieux, handicapé , qualifié ou faiblement scolarisé, travailleur ou travailleur sans emploi...

Public

La plateforme s’adresse à la fois aux entreprises, professionnel(le)s et au tout public.

Les moyens utilisés par la plateforme se déclinent de différentes manières, en cherchant toujours à être en adéquation avec les objectifs qu’elle veut atteindre et le public cible. Conférences, colloques, interpellations politiques, articles, etc. sont des actions organisées ponctuellement.

Principaux projets

Le bilan des 10 ans de la plateforme

La plateforme organisait une journée de réflexion sur ses 10 ans d'existence. Le document Comment renforcer l’intervention en réseau en matière d’insertion professionnelle pour tous établi le bilan de ses 10 années passées.

La brochure pédagogique

Cette plateforme s’inscrit dans la promotion de la diversité, pour défendre l’égalité des droits et des chances de tous les citoyens, que tout le monde soit traité sur un même pied d’égalité, quelles que soient les différences ! Mais aussi agit pour lutter contre les discriminations.

C’est pourquoi quelle que soit son origine (pays différent, région différente), selon que l’on soit homme ou femme, jeune ou vieux, handicapé , qualifié ou faiblement scolarisé, travailleur ou travailleur sans emploi... Les actions développées par la plateforme viseront à tenir compte des profils décrits ci-dessus.

DVD La Diversité, un plus pour l'entreprise

Des interviews ont été collectées auprès d’employeurs et d’employés d’une même entreprise. Ces enregistrements, rassemblés dans un DVD Diversité, un plus pour l’entreprise, démontrent l’intérêt pour une entreprise de s’ouvrir à la diversité, notamment sur les thématiques du genre, du handicap, de l’âge et des origines diverses. Chaque entreprise mise en valeur dans le DVD explique ses propres moyens d’actions, les dispositions et les initiatives prises pour répondre aux objectifs de diversité.

Les colloques

Le 5 décembre 2017, une journée d'information et d'échange sur le thème « Favoriser l'inclusion des personnes handicapées pour mieux vivre ensemble » s'est déroulée à La Louvière, en collaboration avec le Conseil Consultatif louviérois de la personne handicapée et la Commission Subrégionale du Centre de l’AViQ. Cette journée a été couverte par Antenne Centre.

Le 21 décembre 2016, le Ce.R.A.I.C. accueillait les membres de la plateforme, dont nous sommes le coordinateur pour leur dernière réunion de l'année 2016. Lisez le billet diffusé sur le blog de Centre Capital.

Projet Diversité en Wallonie

Cette brochure est édité dans le cadre du projet Campagne Diversité en Wallonie, menée par le Consortium Diversité Wallonie composé de plusieurs partenaires avec le soutien des Centres régionaux d'intégration (CRI) de Wallonie.

Le but de cette campagne est de sensibilisé sur la gestion de la diversité en Wallonie, tant dans nos administrations communales qu'au coeur de la vie locale.

Dans cette brochure : des informations et éclairages sur les aspects généraux de la diversité et sa mise en pratique, quelques clés pour mettre en place une politique de diversité, de bonnes pratiques et exemples authentiques en guise de modèles, des ressources et contacts pour vous aider et vous accompagner.

Faire partie de la plateforme

La plateforme diversité du Ce.R.A.I.C. souhaite s’élargir et accueillir d’autres partenaires. Si la diversité est une thématique à laquelle vous êtes confrontés tous les jours via vos actions de sensibilisation, votre public diversifié, nous vous proposons de nous rejoindre à la plateforme Diversité afin de partager vos pratiques et enrichir nos collaborations.

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